第185章 价值(第1/2 页)

-但是没有让他承担任何的所谓的钱的损失部分。

-这种事情这些年里面太多了。

-不仅仅是工作人员，

-娅微有时候也会出错。

鲁玉，

-我明白，口误，

-比如价格什么的，报错了，

-我的感觉是人的确会犯错，

-那你就不要给人犯错的机会。

-用各种的流程，各种的技术，

-确保他不要出错。

董海丰，

-就我们现在这个公司背后，

-是已经组建了技术团队，

-然后就开始在整理我们的，

-每个环节的人工环节的，

-一些事情上怎么样变成一个办公自动化系统，

-怎么样让它变成一个流水的线上的操作，

-对，这个可能我们在做，

-但娅微可能有些时候会，

-对于某一些的失误，

-她说坚决不能容忍的，

-我一般都会跟她说 ，

-就是所有的突发事件出来之后，

-先保持好心态，

-这个是最重要的。

-我说你要知道团队里的每一个人，

-真的都是高度集中的，

-而且是高速运转的状态，

-所以年轻人犯一些错，

-你都不要第一时间，

-有特别大的反应。

......

鲁玉，

-你们这次来了多少人，

娅微，

-我们团队来了30多个人吧，

-我们前面已经来了一个多月了，

-就一部分人。

-就在这边，各个地方去看嘛，

-然后包括产品的溯源，

-就会去当地去取一些素材，

-然后看一看，

-包括了解一下他们的工厂，

-因为我们买的时候，

-很多都是农产品，

-农产品的话它可能是没有做直播，

-怕他发货，可能库存有问题，

-然后人手问题，

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